Академична информационна система ЮЗУ

доц. д-р Мариана Ушева

Email: m.usheva swu.bg

Научните интереси на доц. д-р Мариана Ушева са в областта на психологията на управлението и управленските умения, HR управлението, предприемаческата култура и бизнес етикета, лидерството, талант-, тайм- и стрес мениджмънта, мърчандайзинга и управлението на продажбите. Основните публикации са монографиите „Позитивно лидерство“, „Управление на таланта“ и „Мърчандайзинг – управление на поведението на потребителя и купувача“, "Управленска психология: умения, диагностика, въздействия", които й донасят награди на международни изложби - презентации на учебни и методически издания по мениджмънт и икономика в чужбина. Има участие в седем международни колективни монографии, написани три свои монографии, няколко учебника и множество статии в страната и чужбина. Доц. Ушева е експерт по управленска психология към Камарата за образование и наука. Член е на наши и международни научни организации и редакционни колегии.

Публикации

Законът на Оукън в България, Гърция и Русия: сравнителен анализ. , Икономически и социални алтернативи 2021: 128-144. (Съавтор/и: И. Тодоров, С. Танчев, К. Дурова)

RETROSPECTIVE ANALYSIS OF INTRINSIC MOTIVATION IN THE CONTEX OF THE MODERN ENTERPRISE , Entrepreneurship 2021: 20-35. (Co-author/s: Ph.Ivanov,)

INFLUENCE OF THE HIERARHY POSITON AND EDUCATION DEGREE ON THE PREFERENCES FOR MOTIVATORS IN THE MODERN ENTERPRISE , Economics and Management 2021: 96-108 . (Co-author/s: Ph. Ivanov,)

MOST APPLIED FORMS OF MOTIVATION AND THEIR INFLUENCE ON ENGAGEMENT, PROPENSITY OF STAYING IN THE COMPANY AND PSYCHOLOGICAL TENSION , Economics and Law 2021: 38-52. (Co-author/s: Ph. Ivanov)

Possible causes of the lowest labor productivity in the European Union , Published online: 13 January 2021 2021: . (Co-author/s: Ph. Ivanov)

Specificities of strategic decision-making in business.. Poland: Ignatianum University Press, 2020 (Co-author/s: M. Filipova , R. Dimitrova)

Marketing management of a non-profit organization , Ekonomicko-manazerske spektrum 2020: 19-29. (Co-author/s: L. Shemyatikhina, K. Shipitsyna)

Дискреция или автоматичен механизъм определя монетарните условия в България? , Икономическа мисъл 2020: 95-114. (Съавтор/и: И. Тодоров, С. Танчев, П. Юруков)

Earnings Management as a Tool of Bankruptcy Prevention during Global Pandemic of COVID-19 , Web of Conferences, Globalization and its Socio-Economic Consequences 2020: . (Co-author/s: L. Vagner )

Influence of the presence of children taken care of in work motivation , HS Web of Conferences 89, 02002 2020: . (Co-author/s: Ph. Ivanov)

Problems of Ensuring Economic Stability of Small Business in Russia and Bulgaria , Advances in Economics, Business and Management Research 2019: pp. 965-968. (Co-author/s: L. Shemyatikhina., K. Shipitsyna, V.A. Leongardt )

Contemporary Leadership In Bulgarian Economics , REVISTA INCLUSIONES 2019: pp. 77-89. (Co-author/s: М. Danchova)

Problems of Ensuring Economic Stability of Small Business in Russia and Bulgaria , Advances in Economics, Business and Management Research 2019: 965-968 . (Co-author/s: L. Shemyatikhina, K. Shipitsyna, V.A. Leongardt)

Гостоприемство в туристическата индустрия, I част. : Матком, 2019 (Съавтор/и: М. Воденска)

Team effectiveness and HR management , REVISTA INCLUSIONES 2018: pp. 12 - 21 .. (Co-author/s: Maria Danchova)

Occupational stress. S ources and way s to cope with its consequences. , REVISTA INCLUSIONES 2018: pp. 84 - 94. (Co-author/s: Milena Filipova)

Stress in the process of management within the context of a socially - orientated economy , REVISTA INCLUSIONES 2018: pp. 12 - 21. (Co-author/s: Milena Filipova)

B usiness etiquette , corporate culture and Social R esponsibility in the training syllabus for future managers. , Rev . Europa del Este Unida 2018: pp. 28 - 39. (Co-author/s: Milena Filipova)

FORMS OF SUPPORT OF SMALL AND AVERAGE BUSINESS IN WORLD PRACTICE , Entrepreneurship 2018: 237-258. (Co-author/s: Larisa Shemyatikhina, Ksenia Shipitsyna)

Управленска психология: умения, диагностика, въздействия. : ЮЗУ "Н. Рилски", 2017

RUSSIAN AND BULGARIAN REALITY THE DEVELOPMENT OF FAMILY ENTRERPENEURSHIP , Entrepreneurship 2016: 13-22. (Co-author/s: LARISA SHEMYATIKHINA, KSENIYA SHIPITSYNA)

FEATURES OF THE DEVELOPMENT OF THE MANAGEMENT STRUCTURE FAMILY BUSINESS , Entrepreneurship 2016: 1-12. (Co-author/s: LARISA SHEMYATIKHINA, KSENIYA SHIPITSYNA)

Team and teamwork in modern european HR management , Economic Processes Management: International Scientific E-Journal 2016: .

Creativity, creations and innovations in the management of small and medium-sized business , Economic Processes Management: International Scientific E-Journal 2015: .

УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОДАЖБИТЕ И БИЗНЕС ЛОГИСТИКА. България: Унивeрситетско издателство „Н. Рилски”, 2014

Некоторые аспекты национальной теории и практики качества корпоративного управления и управления человеческими ресурсами в Болгарии , Сб. "Качество жизни в XXI веке: тенденции, проблемы, перспективы" 2014: 157-160.

Коммуникативный менеджмент современного менеджера - руководителя организации , Сб. "Качество жизни в XXI веке: тенденции, проблемы, перспективы" 2014: 138-141.

Позитивное лидерство, творчество и креативность в преподавании управленческих дисциплин , Сб. "Качество жизни в XXI веке: тенденции, проблемы, перспективы" 2014: 36-40.

ПОВЕДЕНИЕ НА ПОТРЕБИТЕЛЯ. България: Унивeрситетско издателство „Н. Рилски”, 2013

Специфика на общуването. Въздействия и взаимодействия в управленската практика. България: Унивeрситетско издателство „Н. Рилски”, 2013

Специфика на социалните въздействия и взаимодействия при управлението на човешките ресурси , сп. Управление и устойчиво развитие 2013: 62-67.

Роля и значение на мотивационните и хигиенните фактори в съвременното управление на човешките ресурси , сп. Управление и устойчиво развитие 2013: 54-61.

The HR manager – at the Root of the Innovation Processes in the Modern Organization , Romanian Economic Business Review 2013: 17-27.

СЪЩНОСТ, ХАРАКТЕРИСТИКИ И ОСОБЕНОСТИ НА УПРАВЛЕНСКИЯ КОНТРОЛ В СЪВРЕМЕННАТА ОРГАНИЗАЦИЯ , сп. Икономика и управление 2013: .

Бенчмаркингът в управлението на човешките ресурси , сп. Предприемачество 2013: 21-32.

Роль и значение HR менеджера в современной организации , Сб. "Теория и практика управления человеческим потенциалом в новых экономических условиях" 2013: 149-152.

Емоционалният интелект – определящ фактор за развитието на иновационно лидерство в съвременния мениджмънт , сп. Управление и устойчиво развитие 2012: 140-145.

Съвременни тенденции и основни методи за управление в кадровия мениджмънт , сп. Управление и устойчиво развитие 2012: 146-151 .

Изследване на социо-културните взаимоотношения между студенти и преподаватели – предизвикателства за академична среда. - колективна студия. : ЮЗУ "Н. Рилски", 2012 (Съавтор/и: Мария Станкова, Десислава Стоилова, Милена Филипова, Ирина Китова, Любомира Гръчка, Виктор Хаджикотев)

Лидерството в предприемаческата дейност , сб. Научни статии „Предприемачество и икономика” 2012: 11-19.

Взаимосвязь корпоративного управления и управления человеческими ресурсами: национальная болгарская теория и практика управления , Сб. "Новые тенденции развитии российской модели корпоративного управления" 2012: 110-117.

Современные стратегии профессиональной подготовки будущих менеджеров в различных профессиональных областях , Сб. "Теория и практика реализации компетентностного подхода в общем и профессиональном образовании" 2012: 8-17.

Командная работа в современном европейском управлении персоналом , Сб. "Исследование систем менеджмента отраслевых организации: теория и практика" 2012: 142-146.

МЪРЧАНДАЙЗИНГ – УПРАВЛЕНИЕ НА ПОВЕДЕНИЕТО НА ПОТРЕБИТЕЛЯ И КУПУВАЧА. България: Унивeрситетско издателство „Н. Рилски”, 2011

Компетентностният подход – ресурс, капитал и конкурентно предимство в съвременния мениджмънт , Сп. „Управление и устойчиво развитие” 2011: 40-46.

Мястото на технологията Асесмънт-център в подбора на персонала и идентифицирането на талантливи служители , Сп. „Управление и устойчиво развитие” 2011: 34-39.

Технология за управление на поведението на съвременния потребител чрез използване на психоанализата и несъзнателните мотиви , сп. Икономика и управление 2011: 58-68.

Ефективният контрол на резултатите от дейността - главен елемент в управлението на персонала , сп. Икономика и управление 2011: 74-83.

Талант менеджмент в современном управлении человеческими ресурсами , “Маркетинг і менеджмент інновацій” 2011: 173 - 179 .

Планиране в сферата на икономиката.. : ЮЗУ "Н. Рилски", 2011 (Съавтор/и: Илия Димов, Рая Мадгерова, Динка Златева, Диляна Янева))

Мотивацията в предприемаческата дейност , В сб. Научни статии „Предприемачество и клъстерно развитие” 2011: 24-37.

Социальная ответственность бизнеса в современном менеджменте , Сб. "Образование в современном мире: проблемы миграции, управления и экономики" 2011: 169-178.

Поведение самоутверждения – часть личностной характеристики преподавателя управленческих дисциплин и современного менеджера , Сб. "Управление инновационным образованием" 2011: 133-146.

ПОЗИТИВНО ЛИДЕРСТВО. България: Унивeрситетско издателство „Н. Рилски”, 2010

УПРАВЛЕНИЕ НА ТАЛАНТА (TALENT MANAGEMENT). България: Унивeрситетско издателство „Н. Рилски”, 2010

Проблеми на стратегическото управление на човешките ресурси в организациите от индустриалния сектор

Докторант

Биляна Любомирова Билоева - Дойновска

Период

20.12.2021 - 19.01.2025 г.

Форма на обучение

редовна форма

Защитил

Не

Възможности за повишаване на мотивацията на човешките ресурси в съвременното индустриално предприятие

Докторант

Филип Райчов Иванов

Период

18.12.2018 - 17.12.2021 г.

Форма на обучение

редовна форма

Защитил

Да

Управлението на персонала в предприятието като фактор за неговото развитие

Докторант

Линдита Ценай (Гйини)

Период

25.05.2018 - 25.05.2022 г.

Форма на обучение

редовна форма

Защитил

Не

Съвременно лидерство като фактор за изграждане на ефективна и устойчива фирмена култура на индустриалните предприятия

Докторант

Мария Валериева Данчова

Период

06.01.2016 - 05.01.2019 г.

Форма на обучение

редовна форма

Защитил

Да