гл.ас. д-р Ирина Топузова
Email:
irina_t
swu.bg
Публикации
„Mentoring and sponsorship in higher education institutions: men’s invisible advantage in STEM?“
,
Higher Education Research and Development (Scopus) 2020: .
Family, Career Progression and Gendered Academic Citizenship. : Palgrave Macmillan, Cham, 2020
(Co-author/s: Mine G. TanGülsün SağlamerHülya ÇağlayanClare O’HaganPat O’ConnorLiv BaisnerEva Sophia MyersGeorgi Apostolov)
EDUCATIONAL REFORM AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES IN AN ACADEMIC ENVIRONMENT
,
“THE EDUCATION AT THE CROSSROADS- CONDITIONS, CHALLENGES, SOLUTIONS AND PERSPECTIVES”, ISBN 978 - 608 - 4616 - 89 – 4 2018: .
(Co-author/s: Ilieva, S.)
Micro-political practices in higher education: a challenge to excellence as a rationalising myth?
,
Critical Studies in Education 2017: .
(Co-author/s: Pat O’Connor, Estrella Montez López, Clare O’ Hagan, Andrea Wolffram, Manuela Aye,Georgi Apostolov; et al. )
Perpetuating academic capitalism and maintaining gender orders through career practices in STEM in universities
,
Critical Studies in Education 2017: .
(Co-author/s: O’Hagan, C., P. O’Connor, ES. Myers L. Baisner, G. Apostolov: et al)
CHANGES IN THE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES AND WORK MOTIVATION IN ACADEMIC ENVIRONMENT
,
ACHIEVING EXCELLENCE IN EDUCATION, EMPLOYMENT AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 2016: .
(Co-author/s: Ilieva, S.)
Структура на мотивацията за работа и взаимовръзки с удовлетвореността от труда при университетски преподаватели
,
Лидерство и организационно развитие, ISBN 978-954-07-4129-1 2016: .
Организационна ефективност и мотивация на университетските преподаватели
,
Лидерство и организационно развитие, ISBN 978-954-07-4129-1 2016: .
(Съавтор/и: Ilieva, S.)
HANDBOOK ON RESISTANCE TO GENDER EQUALITY IN ACADEMIA. : FESTA Project, ISBN 978-87-93152-13-7, 2016
(Co-author/s: Pat O’Connor, Estrella Montez López, Clare O’ Hagan, Andrea Wolffram, Manuela Aye,Georgi Apostolov; et al.)
Gender Sensitive PhD Supervision: Supervisor’s Toolkit. : FESTA Project, ISBN 978-87-93152-10-6, 2016
(Co-author/s: C. O’Hagan, M. Aye, S. Bausch, A. Perini, D. Ferri, G. Apostolov, E.S. Myers, L. Baisner; at al.)
Improving Meeting Culture – Part 2. : FESTA Project, ISBN 978-87-93152-09-0, 2016
(Co-author/s: M. Salminen-Karlson, G. Apostolov, L. Baisner, E.S. Mayers, )
Заседателна култура и организационна ефективност във висшите училища
,
Лидерство и организационно развитие,ISBN 978-954-07-3946-5 2015: .
Заседателната култура – елемент на организационната ефективност
,
„Психологията – традиции и перспективи“, ISSN 1314-9792 2015: .
Improving Meeting Culture – Part 1. : FESTA Project,ISBN 978-87-93152-04-5 , 2014
(Co-author/s: M. Salminen-Karlson, G. Apostolov, L. Baisner, E.S. Mayers, )
EDUCATIONAL REFORM AND MODERNIZATION OF HIGHER EDUCATION AS A FUNCTION OF SOCIAL DEVELOPMENT AND THE MOTIVATION OF THE ACADEMIC STAFF
,
XVIth EADP European Conference on Developmental Psychology -Program/Abstract book 2013: .
MOTIVATION OF THE ACADEMIC STAFF IN THE BOLOGNA REFORM PROCESS
,
„Психологията – традиции и перспективи“ ,ISSN 1314-9792 2013: .
Organizational culture and its Influence on the Motives for work
,
Годишник по Психология, ISSN 1314-1074 2011: .
Motivation and Human Resource Management / „Мотивация и управление на човешките ресурси“
,
Годишник по Психология, ISSN 1314-1074 2010: .
Конференции
IX Международен конгрес по психология
Вид
Международна
Участие
Доклад
Заглавие на статия/доклад
Generational Differences in Motivation for Work and Work-Related Values
Период
13.11.2020 - 15.11.2020 г.
Организатор
Дружеството на психолозите в Република България
IX Международен конгрес по психология
Вид
Международна
Участие
Доклад
Заглавие на статия/доклад
Job Satisfaction and Gender-role Stereotypes on Workplace
Период
13.11.2020 - 15.11.2020 г.
Организатор
Дружеството на психолозите в Република България
Lifelong Education Policies Supporting Young Adults in Europe - Reframing Vulnerabilities
Вид
Международна
Участие
Доклад
Период
11.02.2019 - 12.02.2019 г.
Организатор
YOUNG_ADULLLT
“THE EDUCATION AT THE CROSSROADS- CONDITIONS, CHALLENGES, SOLUTIONS AND PERSPECTIVES”
Вид
Международна
Участие
Доклад
Заглавие на статия/доклад
EDUCATIONAL REFORM AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES IN AN ACADEMIC ENVIRONMENT
Период
10.11.2017 - 11.11.2017 г.
Организатор
Macedonian Science Society – Bitola, Republic of Macedonia
Съавтор(и)
Ilieva, S.
„Предизвикателства и перспективи пред съвременната психология“
Вид
Международна
Участие
Доклад
Заглавие на статия/доклад
ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS AND CHANGES IN THE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PRACTICES IN ACADEMIC ENVIRONMENT
Период
02.06.2017 - 04.06.2017 г.
Организатор
Софийски университет „Св. Климент Охридски“
FESTA-GARCIA
Вид
Международна
Участие
Доклад
Заглавие на статия/доклад
WP 6.1
Период
07.11.2016 - 08.11.2016 г.
Организатор
FESTA and GARCIA Projects, Брюксел, Белгия
Пета международна научна конференция „Заетост, образование и предприемачество“
Вид
Международна
Участие
Доклад
Заглавие на статия/доклад
“ CHANGES IN THE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES AND WORK MOTIVATION IN ACADEMIC ENVIRONMENT”
Период
27.10.2016 - 29.10.2016 г.
Организатор
Bar Code Graphics,Inc. Chicago.IL,6061,United States of America Faculty of Business Economics and Entrepreneurship (BEE), Belgrade, Serbia St.Kliment Ohridski, University in Sofia, Bulgaria
Съавтор(и)
Ilieva, S.
LEADERSHIP AND ORGANIZATION DEVELOPMENT
Вид
Международна
Участие
Доклад
Заглавие на статия/доклад
“Структура на мотивацията за работа и взаимовръзки с удовлетвореността от труда при университетски преподаватели “
Период
16.06.2016 - 19.06.2016 г.
Организатор
Софийски университет „Св. Климент Охридски“
LEADERSHIP AND ORGANIZATION DEVELOPMENT
Вид
Международна
Участие
Доклад
Заглавие на статия/доклад
“Организационна ефективност и мотивация на университетските преподаватели“
Период
16.06.2016 - 19.06.2016 г.
Организатор
Софийски университет „Св. Климент Охридски“
Съавтор(и)
Ilieva, S.
III научна конференция с международно участие „Психологията – традиции и перспективи“
Вид
С международно участие
Участие
Доклад
Заглавие на статия/доклад
„Заседателната култура – елемент на организационната ефективност“
Период
31.10.2015 - 01.11.2015 г.
Организатор
ЮЗУ "Неофит Рилски"
LEADERSHIP AND ORGANIZATION DEVELOPMENT
Вид
Международна
Участие
Доклад
Заглавие на статия/доклад
„Заседателна култура и организационна ефективност във висшите училища“
Период
19.06.2015 - 21.06.2015 г.
Организатор
Софийски университет „Св. Климент Охридски“
II научна конференция с международно участие „Психологията – традиции и перспективи“
Вид
С международно участие
Участие
Доклад
Заглавие на статия/доклад
„MOTIVATION OF THE ACADEMIC STAFF IN THE BOLOGNA REFORM PROCESS“
Период
09.11.2013 - 10.11.2013 г.
Организатор
ЮЗУ "Неофит Рилски"
16-та Европейска конференция по психология на развитието/XVIth EADP European Conference on Developmental Psychology
Вид
Международна
Участие
Постер
Заглавие на статия/доклад
EDUCATIONAL REFORM AND MODERNIZATION OF HIGHER EDUCATION AS A FUNCTION OF SOCIAL DEVELOPMENT AND THE MOTIVATION OF THE ACADEMIC STAFF“
Период
03.09.2013 - 07.09.2013 г.
Организатор
EADP-Swiss, Lausanne
Научна конференция с международно участие „Психологията – традиции и перспективи“
Вид
С международно участие
Участие
Доклад
Заглавие на статия/доклад
Motivation and Human Resource Management / „Мотивация и управление на човешките ресурси“
Период
29.10.2010 - 31.10.2010 г.
Организатор
ЮЗУ "Неофит Рилски"
Международен семинар „Управление на качеството и висшето образование“, Австрия, Виена
Вид
Международна
Участие
Доклад
Заглавие на статия/доклад
Quality Management
Период
19.06.2009 - 20.06.2009 г.
Организатор
Quality Management организиран по проект EHEMD – „Управление и развитие на европейското висше образование“ в рамките на годишната Дунавска конференция на ректорите - DRC
Проекти
(824544) НАСЪРЧАВАНЕ НА ПОЛОВАТА РАВНОПОСТАВЕНОСТ В АКАДЕМИЧНИ И НАУЧНИ ОРГАНИЗАЦИИ ЧРЕЗ ВЪВЕЖДАНЕ НА ПЛАНОВЕ ЗА РАВНИ ВЪЗМОЖНОСТИ (SPEAR)
Период на провеждане
01.01.2019 - 31.12.2022 г.
Форма на участие
член на екипа на Югозападен университет "Неофит Рилски"
Финансиран от
Финансиран от програмата за научни изследвания и иновации „Хоризонт 2020“ на Европейския съюз, дейност Координиране и подкрепа в приоритетна област „Наука със и за обществото“
Бюджет
3000000,00 лв.
( 693167 ) Политики в подкрепа на младите хора за тяхната пълноценна жизнена реализация. Сравнителна перспектива на ученето през целия живот и включването в образованието и пазара на труда в Европа Policies Supporting Young People in their Life Course. A Comparative Perspective of Lifelong Learning and Inclusion in Education and Work in Europe (YOUNG_ADULLLT)
Период на провеждане
01.03.2016 - 28.02.2019 г.
Форма на участие
Член на екипа
Финансиран от
ХОРИЗОНТ 2020
Бюджет
488776195,00 лв.
(SRP-B6/14) (SRP-B6/14) Личността с криминално поведение
Период на провеждане
31.01.2014 - 20.12.2014 г.
Форма на участие
Изследовател, член на екипа
Финансиран от
Финансиран по Наредба № 9 от 2014 г.
Бюджет
2000,00 лв.
(SRP-B7/13) SRP-B7/13 - Интегриране на социално-психологичните науки в глобализиращия се свят
Период на провеждане
31.01.2013 - 20.12.2013 г.
Форма на участие
Изследовател, член на екипа
Финансиран от
Финансиран по Наредба № 9 от 2013 г.
Бюджет
2000,00 лв.
(SRP – C9/13 ) SRP – C9/13 - Психологията – наука без граници
Период на провеждане
31.01.2013 - 20.12.2013 г.
Форма на участие
Изследовател, член на екипа
Финансиран от
Финансиран по Наредба № 9 от 2013 г.
Бюджет
2000,00 лв.
( (287526)) Подкрепа за жените учени в областта на природните науки и технологиите (FESTA)
Период на провеждане
01.02.2012 - 31.01.2017 г.
Форма на участие
Task manager
Финансиран от
7-ма Рамкова програма на ЕС
Бюджет
7178604,00 лв.
(133973-LLP_1_2007_1-AT-ERASMUS_ECDSP) (133973-LLP_1_2007_1-AT-ERASMUS_ECDSP) Управление и развитие на европейското висше образование (EHEMD)
Период на провеждане
01.10.2007 - 30.09.2009 г.
Форма на участие
Член на екипа на ЮЗУ "Неофит Рилски"
Финансиран от
Програма за учене през целия живот, Еразъм
Бюджет
384105,00 лв.
Ръководени дипломанти
Лидерски стилове и емоционална интелигентност
Студент
Елка Михайлова
Година
2020
ОКС
магистър
Взаимовръзки на емоционалната интелигентност и пола с удовлетвореността от работата
Студент
Мартина Чивчибашиева
Година
2020
ОКС
бакалавър
Емоционална интелигентност и стилове на поведение в конфликтни ситуации
Студент
Емилия Тодорова
Година
2020
ОКС
бакалавър
РАЗЛИЧИЯ В ПРОЯВИТЕ НА ОРГАНИЗАЦИОННА ПРИВЪРЗАНОСТ ПРИ РАЗЛИЧНИТЕ ТИПОВЕ СПОРЕД ТИПОЛОГИЯТА НА КАРЛ ГУСТАВ ЮНГ
Студент
Емануела Манова
Година
2020
ОКС
бакалавър
Мотивация за работа и полово-ролеви стереотипи на работното място
Студент
Теодора Попадийна
Година
2019
ОКС
бакалавър
Личностно-поведенчески особености на шофиращите в нетрезво състояние и специфика на пробационното им третиране
Студент
Николета Янкова Иванова
Година
2017
ОКС
магистър
Взаимовръзки между удовлетвореността от труда и организационната ефективност при полицейски служители
Студент
Рени Неделкова Александрова
Година
2017
ОКС
бакалавър
Ценности и трудова мотивация при поколение Y и поколение Z
Студент
Зорница Красирова Петкова
Година
2017
ОКС
бакалавър